
教育部行业分类,教育部行业分类目录


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教育部行业分类的问题,于是小编就整理了4个相关介绍教育部行业分类的解答,让我们一起看看吧。
- 企业学校是否归教育局管?
- 近期教培行业的市场趋势如何,教育部对于校外培训行业的态度是否对它有影响?
- 教育部实行“双减”后,超800万的从业者会转型哪个行业?
- 在第35个教师节来临之际,教育部指出,教师工资提升到19大行业第7位,你怎么看?
企业学校是否归教育局管?
归教育局管的,但是依附关系比较弱的。企业的学校,是历史遗留的产物。目前,***总的趋势是,逐步削弱企业对学校的管理权。逐渐过渡到教育部门对学校的管理。之前,企业学校的经费多来源于学校,转变后,经费逐渐过度到由当地教育部门负责了。
近期教培行业的市场趋势如何,教育部对于校外培训行业的态度是否对它有影响?
只要中高考还是选拔性考试,那么文化课培训就是刚需,无关教育部态度如何,行业都会持续发展,无非市场越来越成熟,越来越难以浑水摸鱼,准入门槛越来越高而已,只要你水平高,不愁赚不到钱
教育部实行“双减”后,超800万的从业者会转型哪个行业?
本人预测:他们会首选中职教育,私立学校和乡村教育。毕竟这是老本行,这也从侧面解决一部分农村教育资源不均衡的问题。
二,其次会充入保险行业和医疗保健品行业,毕竟,这一类人群学历较高,口才一流。工作能力较强!各位保险行业和医疗行业的尸位素餐之类可要留神了。挤下去了可别怪我没提醒。
三,各类企业培训和素质教育培训!口才摆在那里,对吧?培训授课经验摆在那里,对吧?无非就是改变下工作思路与模式。对吧?
各位大神,你还有不同的看法么?
在第35个教师节来临之际,教育部指出,教师工资提升到19大行业第7位,你怎么看?
第35个教师节来临了,教育部献礼,教师工资提升到19大行业第7位
教师工资一直被平均,18年平均工资92383元,今年教师工资排行第七
每年到教师节,上级部门就要给教师献礼,去年不少地方就点灯祝贺教师节,引得众人羡慕。今年在第35个教师节来临之际,上级部门又悄无声息就把教师的工资提高到19大行业中第七位。一定会让众人羡慕,哇,教师工资这样高啊,必然会吸引大众报考教师职业。明年高考报考师范专业的高三生一定很多。想必一定会让教师感到:哇,我们教师工资这么有诱惑力,当教师真好。可是你是否发现这里有一个被平均的概念存在?
1别人涨工资静悄悄,教师涨工资敲锣打鼓
每一次教师涨工资都是锣鼓喧天鞭炮齐鸣,弄得热热闹闹的,生怕人不知道。然而实际到手多少?就拿今年7月份河南地区涨工资来说,涨到最后,说是提高了额医保比例,所以最后放到手里是负一百多。
但是,不管涨多少教师工资在逐年提高,这说明上级对教师工资收入非常重视。可是每次教师涨工资都伴随着物价上涨,不知道两者是不是商量好的。就拿18年底上涨300原来说,上涨的部分就是为了均衡物上涨指数而来。就拿当时苹果而言,以前也就是3块来钱,后来涨到10元左右,一个苹果就有5元钱,菜就更不用说了,基本上以前就是几毛钱,现在基本上没有低于一块钱的菜。房价什么的就更不用说了。
教师涨工资同时,其他单位也涨工资,特别是公务员,结果教师声势浩***到手里没几个子,公务员悄无声息,人家的实打实的涨了不少。当然,教师也赚到了,引来骂声一片。
2总是被平均,何时是个头
如果懂统计学原理的人一定清楚,从宏观指数上来讲,不管你怎么统计,那都是用平均指数来衡量教师工资收入水平,这本身无可厚非,毕竟教师职业归属于19大行业领域里嘛。可是如果从微观指数上来统计,话可就不能这么说了,且不说不同地域之间差距明显,即使在同一所学校里,教龄和称职不同,就会让教师工资拉开不小的差距呢。如果拿初上岗年轻教师的工资去和19大行业平均工资去比较,那能排到多少位去了?
因此应该附加上3000到4000间有多少人,4000到5000有多少人等等,这让才能更直观反映出教师工资状况。另外不知道上报教师工资数据和教师实际到卡数据有人核实过了吗?以前让签字确认时发现两者之间是有差距的。
结语:
综合所在情况来说,教师工资应该属于中等水平,比上不足比下有余吧,足够温饱。所以如果全国分为19行业,应该是排不到第七,顶多第十。工资足够满足生活需要,不过想要让家庭过得更好一些,日子轻松一些,就有些不足了。因此部分教师会选择兼职,不过补课当下不少地方是发现就开除,所以可以选择其他行业,毕竟是知识经济时代,可以选择的事情很多。(有朋友反映所在地不允许教师从事第二职业,说影响到了教学工作,个人觉得不让补课就算了,可是又没把命卖给学校,为什么不让干第二职业?)
到此,以上就是小编对于教育部行业分类的问题就介绍到这了,希望介绍关于教育部行业分类的4点解答对大家有用。
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