安全教育培训规定,社会消防安全教育培训规定
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于安全教育培训规定的问题,于是小编就整理了3个相关介绍安全教育培训规定的解答,让我们一起看看吧。
生产经营单位对从业人员进行安全教育和培训有什么规定?
生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。第二十条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费。 第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 第二十二条生产经营单位***用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,***取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同***院有关部门确定。
安全教育培训学时规定?
1、2021新安法安全教育培训学时规定
一般行业:主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
2、高危行业(煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼行业):主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年再培训的时间不得少于20学时。
一、 生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24学时。
根据《生产经营单位安全培训规定》第十三条生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年再培训的时间不得少于20学时。
(一)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;
(二)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;
安全生产教育和培训的时间规定?
可能因国家和地区的法律法规、行业特点和工作环境的不同而有所差异。以下是一些常见的时间规定的一般性原则:
1. 入职培训:新员工入职时,通常需要进行安全生产教育和培训。这类培训通常在员工正式上岗之前进行,确保他们了解和掌握相关的安全规定、操作规程和风险控制措施。
2. 定期培训:根据国家或地区的法律规定,员工需要定期进行安全生产培训。具体的时间间隔和培训周期可能因国家和行业而有所不同,一般可包括每年、每两年或每三年进行培训。
3. 特殊培训:对于特定的岗位或工作环境,可能需要进行特殊的安全生产培训,如高空作业、有害化学品操作等。这些培训可以根据需要进行,以提供特定技能和知识。
4. 事故调查后的培训:如果发生工伤事故或安全***,进行事故调查后,可能需要对相关人员进行针对性的安全生产培训,以避免类似事故再次发生。
到此,以上就是小编对于安全教育培训规定的问题就介绍到这了,希望介绍关于安全教育培训规定的3点解答对大家有用。
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