
教育督导机构体制,教育督导机构体制改革


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作为一名体制内的工作人员你是如何看待单位上不争不抢的老好人?
如何看待单位上不争不抢的老好人?不争不抢的当然是好人,不能带个“老”字,难道要去争去抢就是好人?有位子不去争,有利益不去抢,这种人就是遵守纪律的人,听从领导的人。这种人总比哪些拍马屁的人好得多,总比那些两面人好得多。如果一个单位***都你争我夺,见利忘义,削尖脑袋往上钻,这样的单位能搞好吗?所以我认为一个单位老实人越多越好。
首先要分析不争不抢的老好人为何如此这般?是安于现状不求上进?还是明知山有虎,退一步稳稳当当。或者是年龄到杠提升无望,选择与世无争平安过度到离退休颐养天年?
有的老好人体现在表面功夫,背后却隐藏着很多见不得人的阴暗面。反腐倡廉被揪出的挎包局长、布鞋、胶鞋书记、挤公交上下班的***、家徒四壁的处长等一批大贪巨贪,无一不是与世无争、和蔼可亲的老好人老实人形象。
我办公室曾经有一位很老实很本分还很勤快的科员,共事十多年,单位很多同事都把他当做知心、靠得住的同事、朋友。万万没有料到去年单位来了下沉的督查组,这位单位最放心的同事找到督查组,把单位十多年来的小金库资金来源去向、以及高达几百万的吃喝开销都如实汇报给督查组了!直接后果是单位领导近乎全军覆没,连已经调走多年的人员都受到追究!
所以,防人之心不可无,老实人一旦发威,制造轰动性冲击波的能量还是巨大的!
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