本文作者:交换机

安全教育的答案2015年,4.15安全教育答案

交换机 2024-11-10 16
安全教育的答案2015年,4.15安全教育答案摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于安全教育的答案2015年的问题,于是小编就整理了2个相关介绍安全教育的答案2015年的解答,让我们一起看看吧。安全教育怎么拍照找...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于安全教育答案2015年的问题,于是小编就整理了2个相关介绍安全教育的答案2015年的解答,让我们一起看看吧。

  1. 安全教育怎么拍照找答案?
  2. 《安全生产法》规定的从业人员的权利和义务?简易答案?

安全教育怎么拍照找答案?

1. 首先打开你手机或相机上的照相应用,将要拍摄的试题对准镜头,然后根据手机或相机的提示,进行拍摄操作
2. 然后将照片发送到你的电脑上。比如,你可以使用线上文件共享服务,比如Google Drive、Dropbox或OneDrive等将照片上传到你的电脑上。
3. 最后,在电脑上打开照片,然后使用OCR(Optical Character Recognition,光学字符识别)软件,将拍摄的照片转换成文本,这样你就可以利用搜索引擎快速查阅答案了。

安全生产法》规定从业人员的权利和义务?简易答案?

权利:

安全教育的答案2015年,4.15安全教育答案
(图片来源网络,侵删)

1.劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

2.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻事故伤亡依法应承担的责任。

3.从业人员有权了解工作中存在的危险因素、和相应的应对措施,可以对所在单位安全生产工作提出建议,以及对存在的问题提出批评、检举、控告,并可以拒绝违章指挥和强令冒险作业,而且不能因为这些事被解除劳动合同。

安全教育的答案2015年,4.15安全教育答案
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4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在***取可能的应急措施后撤离作业场所。不能因此被降低工资、***等待遇或者解除劳动合同。

5.因生产安全事故受到损害的从业人员,享有工伤保险仍然有权向本单位提出赔偿要求

义务;

安全教育的答案2015年,4.15安全教育答案
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1.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力

3.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

《安全生产法》明确的从业人员的八项权利是:

⑴知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;⑵建议权,即有权对本单位珠安全生产工作提出建议;
⑶批评权、检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;
⑷拒绝权,即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;
⑸紧急避险权,即发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在***取可能的应急措施后撤离作业场所;
⑹依法向本单位提出要求赔偿的权利;
⑺获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;
⑻获得安全生产教育和培训的权利。

《安全生产法》明确了从业人员的三义务:

⑴自律遵规的义务,即从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;
⑵自觉学习安全生产知识的义务,要求掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;
⑶危险报告义务,即发现事故隐患或者其它不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

到此,以上就是小编对于安全教育的答案2015年的问题就介绍到这了,希望介绍关于安全教育的答案2015年的2点解答对大家有用。

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