高新幼儿教育专业缺口,高新幼儿教育专业缺口大吗
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为什么IT行业人才缺口大?人才紧缺?
在我国,IC人才、网络存储人才、电子商务人才、信息安全人才、游戏技术人才严重短缺;在软件人才层次结构上,水平高的系统分析员和有行业背景的项目策划人员偏少,同时软件蓝领也比较缺乏。
伴随着行业的发展,IT人才的短缺现象将会越来越严重。据保守估计,目前中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。而国内目前每年培养出来的的IT人才月只有5万,远远不能满足市场的需要。其次,真正地实用的IT技术人才短缺,使得IT公司只能以优厚的待遇来吸引人才。
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提高幼儿社区就诊率,尚需解决哪些问题?
解决医生水平,检验水平,就医环境,自然病儿就会去。现在是医生***不足,医生培训全国水平参差不齐,本科毕业生都不愿去社区,基本靠专科毕业医生。待遇上不去。谁家孩子不是宝贝,谁不怕误诊?
美国特郎浦不靠谱但美国医生的培训系统,美国的社区医生系统,是不是可以相互交流一下。他们抗疫不如中国,其他医疗系统也不行?不知道。反正社区医院应该很有病人***的。
幼儿患者不会明确表达,不舒服就是哭幼儿看病主要靠检验和医生的经验判断。好的儿科医生紧缺,三甲医院都缺不用说工资低,以公卫为主的社区医院了,不可能留得住儿科医生,现在医患关系紧张儿科医生更是少之又少,形成一种恶性循环
要解决的问题实在太多、太多,不过尚轮不到社区级别的医疗机构,首先三甲及以上级别的医院儿科医生就少,且许多想要逃离,保住现有上级医院儿科岗位人才才是根本,培养新儿科医生为次要
儿童“看病难”是我国儿科医疗常见问题,但社区卫生服务中心目前主要承担社区儿童的预防接种和儿童保健方面工作,儿童常见病诊疗处于“去基层化”状态,社区卫生服务机构增设儿科门诊势在必行。
随着国家放开“二孩政策”,在这样的大环境下,儿科就诊需求势必大幅增加,“就诊难”的问题会更加突出。基于此,刘宇春及其团队***用研究组自行设计的问卷对纳入儿童家长进行调查,主要内容为儿童的基本信息和对社区儿科门诊需求情况。结果发现:0~3岁儿童对社区儿科门诊的诊疗需求较大,多数家长愿意带儿童到社区卫生服务机构就诊,也支持分级诊疗的就诊模式,但社区卫生服务机构的整体环境、检查设备配置、医生诊疗水平、药物配备等制约了社区儿科诊疗,需要从国家、医院、社区卫生服务机构等不同层面解决。其中儿童家长认为社区儿科门诊尚需解决的问题排在前 3 位的分别为医生技术水平较低、药品不齐全、缺乏设备。该研究发表在近期的《中国全科医学》杂志上。
具体内容如下:
0~3 岁儿童首选就诊机构
儿童患病后,首选三级医院(包括儿童专科医院)就诊者199例(73.7%),首选社区卫生服务机构者56例(20.7%),首选私人诊所者10例(3.7%),不清楚者5例(1.9%)。儿童家长选择到社区卫生服务机构就诊的原因排在前2位的分别为距离近、就诊方便(55.9%,151/270),就诊患儿少、挂号容易(53.3%,144/270,见表2)。
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