教育培训机构挣钱吗,教育培训机构挣钱吗现在

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训机构挣钱吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育培训机构挣钱吗的解答，让我们一起看看吧。自己开个补课班赚钱吗？职业培训...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训机构挣钱吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育培训机构挣钱吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 自己开个补课班赚钱吗？
2. 职业培训学校盈利模式？
3. 开一家培训机构赚钱吗？需要投入多少？

自己开个补课班赚钱吗？

首先我个人觉得在目前资金不充足、人脉不齐的情况下就这样直接开补习班跟***没什么区别，而且成功的概率不高，要是真的想做的话就先把这两个方面完善好，给别人孩子当一对一的先做着，然后在这个过程当中跟孩子家长透露一下你的这个想法，能用上这一层的关系是最好的，其次就是跟学校的老师提成，让他们帮忙宣传一下，事成每个孩子给点钱或者直接给钱，比发啥***靠谱多了，再者可以先进入一个补课机构学习他们的运作模式，学会了之后自己就可以建立一个自己的补习班了，希望能够帮到您

职业培训学校盈利模式？

　　新东方模式

　　在新东方模式下，所有教师都能感受到一种内在的压力，不得不努力提升自己以追上标杆或者在搭班打分中有出色表现。这往往使得这些老师除了注重教学外，别的事务较少触及。这又陷入另一个陷阱，你想跳槽出来独立你得具备管理能力，而你注重管理时，你的教学水平又会不可避免地下降。你想维持住教学的高水平，你就不得不放弃管理方面的事务。所以从新东方跳槽出来的老师，除非能找到模式和制度的创新点，否则很难做得不错。

　　学大模式

　　学大的创始者首先注意到了这个问题，并很快进行了“模式创新”，创立当时让所有教育从业者都瞠目结舌的“学大模式”。简言之就是把教师的重要性降低到最低。整个业务的核心是教学顾问，由教学顾问进行咨询、销售、教师匹配，最后再由教师授课。若学生对教师有不满，教学顾问可以立刻调换教师。

　　阿米巴模式

　　阿米巴模式的运营特征是：培训机构的组织架构是被“颠覆”了，从金字塔型的集权架构被颠覆为扁平式架构或者网状架构;学校的会计体系是被“颠覆”了，从典型的企业三大报表体系被颠覆为“以日为单位”的经营报表体系;机构教师的动力责任体系是被“颠覆”了的，从上级命令我做什么，到我主动想要做什么，从学校的被动打工者到***成为经营者;经营目标预算体系是被“颠覆”了的，从学校的推式策略到教师各巴的拉式策略;员工激励体系是被“颠覆”了的，从奖金的有限分发到激励的上不封顶。

开一家培训机构赚钱吗？需要投入多少？

看开什么样的学校 ，如果是自有品牌，什么都没经验，会交一笔昂贵的学费。

我现在自己经营一家音乐培训机构，只做一个产品，加盟的一个品牌，我们加盟了十几家但我们这个团队执行力都是比较强的，在同行里都是比较有竞争力的，这个学校开在杭州一个中高端的商场里，总共300平，装修1200一平的标准。前期资金是350w，每间教室设备投入在12w左右，总共8间教室，各种成本加一起，还有加盟费等，筹备好差不多就花掉了280多万，剩下的就是储备资金了，目前两年整，招了400个学生左右，去年的营业额在500w左右，但是成本在250万左右 ，我们现在花掉的钱都是负债，因为学生学费都是预收款，我们提前花掉了，什么时候能赚钱，现在已经每个月的课耗和支出持平了。没有强大的团队，和对行业的了解，选不到好的地址千万不能开培训机构，我认识太多的人觉得培训好做，几个人合伙投资随便开一个。最后学费交完，啥也没有得到，你是很重要，楼上有人说，大班课已经不行了，要个性化一对一，那我说如果还是一对一那就等死吧，一对一产能太低，成本太高。现在就是要选对模式，做好自己核心的东西。坚持住，能撑过两年，有一批稳定的生源之后，那才能算过了第一阶段，你活下去了。

到此，以上就是小编对于教育培训机构挣钱吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训机构挣钱吗的3点解答对大家有用。