教育局职代会选举信息报道,教育局职代会选举信息报道稿
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落实职代会精神的措施?
职工代表大会是企业管理的一项重要内容,如何落实职代会精神对企业发展至关重要,必须有具体措施,职代会精神才能得到有效地落实。具体措施如下:
笫一,企业领导要从思想上重视职代会精神,建立落实职代会精神的专门机构。
第二,对职代会精神要进行宣传教育,使全体职工对职代会精神全面了解,并为之而努力奋斗。
笫三,对职代会精神要分解,逐条落实,把工作做到实处。
邮政职代会提案范文?
案 由:企业文化建设如何与经济建设同步协调发展 内容及办法: 公司的企业文化建设要与公司的经济建设同步,也要做大、做强、做精、做优。
1、企业文化的硬件建设要适当加大投入,建议公司要全盘策划,分别在公司各公司建突出文化特色的硬件,公司不搞重复建设(指一些大的硬件项目)。2、企业文化的软件建设更要加强,主要突出抓好员工的价值观、道德观、人生观教育,并在双文明建设考核中加大力度。案 由:减员增效要狠下决心 内容及办法: 企业人员太多、导致工作效率低下,造成企业包袱太重、亏损严重。1、大力压缩非生产性人员、从领导干部做起。2、打破人情关、企业决策层要真正视大局为重,不要叫在口上,要有实际行动。3、实行岗位、部门兼并,压缩机关编制,主业一线裁员不是出路。案 由:多方位强化发展三产多经的责任,建立激励机制 内容及办法: 公司多种经营的发展是全公司的大事,也是公司做大做强的重要方面,除了在改善多经企业发展机制方面、增加三产多经经营者责任之外,还应把发展三产多经的责任与公司***购、供应部门挂钩,强化责任,多方面调动积极因素发展多种经营。***购部门一方面利用批量订货推销现多种经营企业现有产品,等价交换;另一方面对公司需要量大、有开发价值的产品、材料、备件引导多种经营企业进行开发生产。案 由:改革现行的“评功评先”表彰活动 内容及办法: 以往的“评功评先”是在分配体系、奖励机制不够完善情况下产生的,目的是通过树典型来带动职工的积极性和创造性,起到了鼓励先进、带动后进的作用。现在,随着三项制度改革的不断深入,改革了过去的分配制度,职工的贡献大小、劳动强度直接与经济利益挂钩,工人们的劳动成果得到了回报,所以,“评功评先”活动应改革供电公司职代会提案有哪些?
供电公司职代会提案包括改善员工***、提升工作环境、优化管理制度、提高生产效率、加强安全生产、促进企业文化建设等方面。
针对员工***,提案可能涉及增加***待遇和***项目,提高员工满意度;工作环境方面,可能提出改善办公条件、增加员工休息区域;管理制度方面,可能提出优化流程、精简冗余环节;生产效率方面,可能提出引进新技术、改善设备设施;安全生产方面,可能提出加强安全教育、建立应急预案;企业文化方面,可能提出加强团队建设、促进员工团队凝聚力。
评职称校长说了算,这个问题你咋看?
对老师的评职不应该校长说了算。对老师的评职应该由学生来评。列出老师评职的每一条:①老师讲课的水平如何?②老师讲课的艺术水平如何?③老师对学生的关心程度如何?④老师对学生的教育方式如何?⑤老师是否有打骂体罚虐待学生的行为?我相信,学生对老师的评比才是最准确实际的。
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