工资高的教育培训机构,工资高的教育培训机构有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资高的教育培训机构的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工资高的教育培训机构的解答，让我们一起看看吧。

1. 培训机构的兼职老师，为什么薪资那么高？
2. 杰派教育好吗？
3. 思笔乐教育待遇怎么样？
4. 佩琪教育靠谱么？

培训机构的兼职老师，为什么薪资那么高？

其实非常明确，培训机构老师收入完全来自于学生的学费。

所以可以非常的肯定的是，所任职的机构收费越高，老师的课酬相对会越高，但不要指望这个比例是均衡的。换句话说，机构涨50%价格，机构老师的课酬并不会也一起水涨船高，随着人们对孩子教育的重视程度发展，越来越多的人带着他们的钱投身到这个行业。许多人在一起开始只想好好教书而并非获利，挣钱是次要的，更为重要的是为了站上心目中的三寸讲台发光发亮，培训机构真好给了这个机会，但伴随着的则是长时间的连轴转。有底薪的机构课酬肯定相对较低，底薪越高的机构，老师的课酬越高。一般来说，对于有底薪的机构，底薪越高，课多反而越不合适，因为整个机构的教师开支占比要差不多，相当于拿课多老师的学费给课少老师开底薪了；对于无底薪机构，上课量越多，总收入越多，但对于新老师或课少老师来说，不好坚持。对于大的头部机构来说（有利润的机构），个性化教师收入占比一般会控制在33%-35%之间（超过35%的分校一般都会赔钱），班级教师收入占比一般会控制在20%-25%左右（头部机构的利润主要来源于班级项目，个性化项目主要负责现金流）对于其他机构来说，五花八门，40%-50%的居多。还有些小机构的***老师可能能拿到70%甚至更高。

杰派教育好吗？

三台杰派培训学校是四川知名品牌－戴氏教育集团旗下直营校区（杰派为戴氏升级品牌）

学校坐落于城市最中心，在读学生人数1000+，全职教师人均月收入8000+，有社保和住房公积金基础***待遇，是三台首屈一指的培训机构，也是三台县唯一一所大型连锁教育企业

戴氏教育――中国著名教育品牌，1989年由戴国斌创立，专注于小升初/中高考名校冲刺培训，以一套高效独特的DSE教学法，助无数学子圆梦理想名校（初中、高中、国内外大学）。2007年被评为“中国具品牌影响力教育机构”、“中国高考复读优秀学校”；2010年，当选为中国民办教育协会培训专业委员会，副理事长单 位；2012年，被评为“中国教育培训行业十大领军品牌”。

思笔乐教育待遇怎么样？

没有思笔乐教育待遇怎么样。

扩展：

思考乐教育，全名深圳市思考乐文化教育科技发展有限公司，成立于2012年1月4日，是一家专业从事中小学课外辅导的教育培训企业。深圳三大教育培训机构之一，现已经跻身中国K12教育行业前列。旗下拥有思考乐乐学、思考乐升学、思考乐优学、思考乐国际、思考乐艺考等五大子品牌，课程服务涵盖了中小学全科教育培训。现已在深圳、东莞、厦门开设有50多家教学中心，已逐步成为华南地区优秀教育品牌。

佩琪教育靠谱么？

应该还靠谱。

泰兴市佩奇教育培训中心有限公司，成立于2020-08-06，注册资本为30万，法定代表人为叶娟，经营状态为注销，工商注册号为321283000527941，注册地址为泰兴市姚王镇兴隆路南侧，经营范围包括许可项目：面向中小学生实施学科类培训的营利性民办培训机构（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）一般项目：从事艺术培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）；从事体育培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。

到此，以上就是小编对于工资高的教育培训机构的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资高的教育培训机构的4点解答对大家有用。