
教育机构的竞争力,教育机构的竞争力分析


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教育机构的竞争力的问题,于是小编就整理了2个相关介绍教育机构的竞争力的解答,让我们一起看看吧。
精锐教育核心竞争力是什么?
精锐教育是中国领先的高端教育连锁机构,由哈佛、北大精英创立。在实际教学实践中,精锐教育从根本上以学生为主体,关注学生学习兴趣的激发,让学生从“要我学”变为“我要学”,将知识的传递转变为能力的培养,逐步提升自主学习的能力,并不断激励学生将良好的学习习惯坚持下去。
因此,学生得到的不仅仅是学习成绩的提升,更重要的是获得了人生成功最重要的竞争力:学习力。
教育的核心竞争力永远是教师的质量,不同于公办教育,教育机构的师资体系入口本就存在良莠不齐,严格把控教师的进入标准无论是资格认证、筛选培训还是多元激励精锐始终保持清醒的认知走在行业前沿,把教师群体作为企业与行业规范的切入点。对于精锐来说每个孩子都是独特的都是不可被***的存在只有担负起应有的责任才能最大程度地激发学生的潜力让他们成就各自的精英未来。
个性化教育的核心即为深层次的因材施教这对教师的水准提出了极高的要求。依托多年来一线实战的经验精锐教育提出了“五心”师德:恒心、责任性、创新、爱心、童心其中责任心更是这五心的核心所在。
精锐教育(OneSmart International Education Group Ltd.),美国纽交所上市的大型高端多元化教育集团,由哈佛北大精英张熙创立。秉持“科技赋能教育,学习力成就未来”的使命,致力于提升6~18岁学生的学习力(包括学习动力、学习能力及学习毅力),打造快乐高效的第三课堂。旗下拥有精锐·个性化、精锐·至慧学堂、精锐·国际教育、小小地球STEM英语等多个高端学科及素质教育品牌,以及巨人网校、精锐教育·佳学慧等在线教育品牌。
教育培训机构怎样提高知名度?
第一是收优秀的学生,优秀生可以免费,但不是不收费,收费后期中期未以奖金形式返还。
第二是不开窍的坚决不收,除非老师剩余,一个不好的学生要浪费你三倍甚至更多的努力。
第三是一定要和家长长沟通,沟通要到位
1,提高创始人的个人品牌
2,做好用户的口碑传播激励
3,开拓渠道合作伙伴
4,接触资本融资,然后加大推广力度
5,找牛人来站台,做好***传播
如何提高培训学校知名度
一: 公司整体宣传,线上新媒体如大众点评,微信朋友圈,当地宝妈团和短视频平台拍摄好的具有学校特色的***可以是教学也可以是活动多样化的***吸引流量。
二: 保证好的教学质量,内部师资培训,教研工作等来提高老师的教学知识和教学质量,做好教学创立良好悠远的教学口碑,开设试听课提升签单率。
三: 跟家长建立良好的粘合度,通过对孩子的学习反馈,亲子活动等方式跟家长紧密联系,获取家长的信任进而成为朋友,让家长为我们做转介绍,出台相应的转介绍奖励机制鼓励家长做转介绍。
四: 课后服务,不管付费前还是付费后,都要及时跟家长取得沟通,要让家长觉得我们是重视他的,待开班的孩子要经常邀请来参与我们的活动课增进彼此的关系。有个别反馈的家长也要单独深入沟通了解家长的需求,以便我们及时关注到问题所在并解决问题。
到此,以上就是小编对于教育机构的竞争力的问题就介绍到这了,希望介绍关于教育机构的竞争力的2点解答对大家有用。
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