有关回访教育的信息,有关回访教育的信息有哪些
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于有关回访教育的信息的问题,于是小编就整理了3个相关介绍有关回访教育的信息的解答,让我们一起看看吧。
教育培训机构复工做什么?
那么对于K12教培机构来说,应该如何做好复课准备呢?
青果君准备了12条复课自检清单,希望对你有所帮助!
1、紧盯复课政策,严格防疫:做好一切复课准备,并成功复课,这将是所有教培机构五月的头等大事。
2、复课前需要做的准备工作:去当地教育局申请、制订复工复课方案、做好疫情防控防护工作。
3、搭班子定战略:机构线下复工时,重新规划2020年的招生目标和发展战略,同时做好团队重建工作,凝聚人心,设计“短平快”的员工激励政策。
企业注册蓝V账号,员工每人注册自己的个人账号,通过头条、抖音、微博疯狂内容输出,粉丝量直接与奖金挂钩,有条件的就整理课程体系,录制视频课程。在疫情期间大家都不能出门,抓紧时间抢占人们的心智,树立自己的品牌,修炼自己的内功,优化自己的工作流程,缩减成本,储备现金,以待春暖花开,江湖再战。具体怎么操作,私信详细再说。
复工不等于复学。作为培训机构的负责人,复工主要是做好复学前的准备,同时重新做好新年度计划。
一场疫情,毫无疑问已经打乱了原有的秩序,根据自身情况适应新的秩序至关重要。疫情之后,学校和家长对于校外培训必将重新审视,方式和效果都是考虑的范畴,特别是安全性甚至于有没有必要进行校外辅导都是新的议题。
想要争取生存空间,培训机构首先要了解疫情防控进度和***相关政策,预计复学时间,做好相关安全设施准备。
做好新年度培训***。由于这个寒假延长,加上网课上线,学生学习进度变了,效果未知。中小学恢复回校上课后,势必进行查缺补漏,暑假很可能缩短,直接影响了培训机构招生。所以进行***调整是必须的。
机构内部做好周密安排,整理***。有可能情况下精简管理人员,提高管理效率。形势变了,有些措施的实行也是无奈之举,做好补偿和安抚,免得出现更多麻烦。
紧跟中小学节奏,线上线下多种措施并举,提高培训质量,在逆境中先保证活着,再尽力维持声誉,为中长期发展打下基础。
灾难总会过去,只要有需求就有存在和发展的机会。
我就我们机构的情况来回答一下这个问题吧,坐标成都。
1.首先,教育局要求做的工作一样都不能少,具体的事项有关部门都会通知。
2.其次,在家长微信群里告知家长复课的消息,请家长放心。
3.在复课后的第一次课后对全部家长进行回访,告知家长孩子目前最真实的现状。
4.把后期的***安排告诉孩子们还家长,比如春季班最后几次课的教学***,暑***班的课程安排。
我相信,到暑***开班,一切就会恢复正常,当然以上都是针对一些几百学生规模的小机构,因为我就是在一个小机构,只能给您提这些建议。
多应用***直播软件,音频播放平台,通过线上教育培训会议,线下互动交流,包括微信空中课堂,各***直播软件平台来实现全网在线全面覆盖式教学,效果反而会更佳。同时因疫情时期应该推荐实战为主的教育培训方向,因为大多数企业商业机构公司工厂等等商业生态都受到重大影响。故急需实战有效果的教育培训支持。
三方协议签了教育局会抽查吗?
三方协议签了,教育局不会抽查。签订三方协议与否,与教育局无关,教育局也不会管。三方协议是你[_a***_]毕业离校之前,参加学校组织的校园招聘活动,与用人单位、学校三方签订的就业协议。你签三方协议之后,就可以去用人单位上班,成功地实现就业了。
【早安一课】公开课后,如何跟进意向家长?
你好,公开课后的家长跟进,要从开公开课的意义和目标说起。开公开课,是为了向家长普及宣传你的教育理念,并引导家长正确认知,然后课程内容要能够引起家长共鸣,产生情感触动及理念共振,这是其一;其二就是你的公开课内容要和家长想要获得的结果相一致,这是促发家长为孩子的教育做出选择的铺垫;其三是需要从课程里拉出一部分延伸内容来,比如测评,就是一个很好的引发家长主动选择你的理由,建议测评环节做在公开课里,效果更好。
因为让家长主动选择你和你沟通比你去被动跟进家长效果好得多。我的建议,希望能帮到你,当然你如果有不明白的地方,也可以继续提问。
到此,以上就是小编对于有关回访教育的信息的问题就介绍到这了,希望介绍关于有关回访教育的信息的3点解答对大家有用。
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