机构教育工作,机构教育工作做什么工作

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机构教育工作的问题，于是小编就整理了3个相关介绍机构教育工作的解答，让我们一起看看吧。教育培训机构的上班时间是怎样的？教育培训机...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机构教育工作的问题，于是小编就整理了3个相关介绍机构教育工作的解答，让我们一起看看吧。

1. 教育培训机构的上班时间是怎样的？
2. 教育培训机构如何做好日常管理工作？
3. 做教育行业，是做托管还是培训？

教育培训机构的上班时间是怎样的？

一般如果是中小学课外辅导班的话，他们员工大多是周末要上班的，做6休1或者做5休2，然后有晚班，正常班的话就是朝九晚五吧，晚班要看的，肯定要在学生上完课才能下班的呀节***日一般不休息的，因为正好是学生上课的时候嘛，然后平时会有休息

我们就是做教育培训的！其实国家规定每天8个小时工作，是最正规的。但是教育培训行业又有自身的缺陷，就拿我们来说吧，我们做培训主要在孩子放假或者周末的时候，这就要求我们在周六日上班，而周一周二没人，我们就休息，最后，这样的行业会涉及的加班，加班就不好说了，但是正规单位都会有加班费的！

我们就是做教育培训的！其实国家规定每天8个小时工作，是最正规的。但是教育培训行业又有自身的缺陷，就拿我们来说吧，我们做培训主要在孩子放***或者周末的时候，这就要求我们在周六日上班，而周一周二没人，我们就休息，最后，这样的行业会涉及的加班，加班就不好说了，但是正规单位都会有加班费的！

教育培训机构如何做好日常管理工作？

因为学生众多有时候管理起来的话会比较麻烦不太好管理，有时候呢要通知学生一些信息的话一个一个发会比较麻烦，一般里德助手一键***消息功能可以批量选择来发送，也提高了一定的工作效率。

做教育行业，是做托管还是培训？

作为一个教育行业近十年的从业者，个人建议如果刚开始进入这个行业的话建议选择托管，原因如下：

第一，托管行业入行的门槛相对较低，在刚进入行业的初期申请相关的资质也相对比较容易。

二，人员开销，如果没有比较大的资金支持的话，人员，场地，餐饮，办公设备及固定资产的***购这几项基本就是一个托管机构的主要开销，同等条件下培训机构的人员和场地开销基本要大于托管机构。

三，招生成本，现阶段的市场情况招生情况是保证一共机构能否运营下去的决定性因素，而培训机构的招生成本要远远高于托管类机构，如果没有好的招生渠道很难抢占市场，二托管类机构主要的招生因素决定于区位因素，例如距离学校或者幼儿园的远近，场地的环境，就餐的标准等，这些因素都是在经营初期就可控的。

四，经营性收入，培训机构的收入来源只有培训一项。托管的收入除了基础的托管费用还可以增加额外的课外培训的内容，比如兴趣班，文化课等，还可以和同业类机构进行合作，进行***置换，生源的转介绍等等，这样在无形中就增加了收入来源。

但是较比培训机构的话托管对场地的要求同样也要高一些，外在的标准比如，距离学校的远近，交通是否便利，车位是否充足，内外的因素比如托管机构装修物料的标准要高一些，环境要好一些，这样家长和孩子能够喜欢。

综合起来看的话托管类较比培训类机构还是要容易操作一些，希望能够帮助到你

建议你做托管。因为我楼底就有一个托管班，对此比较了解。办托管班还是比较有市场的，现在的家长都比较忙，或上班或做生意什么的，一般中午就没有什么时间照顾孩子了，楼底下的每学期都生源满满，月收入都过万的。

如果你的选地能满足以下条件，你就可以办托管班:

一是离学校要近，500米以内是最好的距离，远了就难招生了，午休时间短，跑太远学生就没时间午休了。

二是找一个一楼或二楼的场地，太高了可能主管部门考虑到安全问题比如火警问题不会批准。

三是停车要方便，方便家长来接送孩子。

四是要有校方的***，这样更容易招到学生。

其实托管和培训是联系在一起，好多托管班同时也是培训班，在提供给学生吃饭休息的同时，对他们的课外作业进行辅导，不就是培训了吗？当然还可以进行个人爱好兴趣的培训了。所以你收了托管费还可以收培训费的，一举两得喽。

没有教育行业从业经验的不要盲目做课程培训，开始的招生比较大，建议先从托管做起。

自二胎政策以来，很多关于孩子的行业也越来越兴起，托管班就是其中的一个行业。行业的兴起使得很多人都纷纷加入这个行业，市场上的托管班也越来越多。这也令托管班面临经营困局，很多托管班校长觉得托管班赚钱越来越少。托管班赚钱难吗？

其主要原因还是在于托管班，一是托管班在招收学生和管理上无法吸引家长。二是托管机构不能迎合家长的需求，使得生源流失，使得利润减少。家长们选择托管班时，主要看中的还是孩子的安全、学习以及托管班服务，因此做好这三点，托管班才会越来越赚钱

你好，我是一辉，很高兴能够回答你的问题，我也在教育培训行业，所以看到这个问题想跟你分享一下我的想法，

什么样的定位意味着你会服务什么样的人群，不同的人群意味着你的沟通模式都是不一样的，你做的内容也是不一样的。地段有地段的做发，高端有高端的做法。如果你的定位低端，那你的费用不能高，你服务的内容也就比较普通，你服务的人群对费用会比较敏感。如果你定位高端，那么你服务的人群对价格相对没有那么敏感，对你服务的内容要求较高，还有你的服务质量。所以不管托管或者培训首先考虑好你的定位。

如果你还想不到很远，那你可以先考虑怎样把单店做到利润最大化，在运营的过程中慢慢总结，让整个的运营管理系统化。当你觉得所有的运营都趋于稳定的时候，在考虑品牌化，这样步步为营，相对比较安全，如果一开始就设计好顶层，发展会相对比较快，具体如何设定还是看你根据自己的实际情况来。

托管的主要作用是满足孩子放学后没人带的主要需求，大部分是托管机构担负着孩子作业的查看和写作业时的陪伴。

培训机构主要专注于如果提高学生学科的成绩，以结果为导向。

所以两种模式的业务模式和家长需求是不一样的，当然也好的托管机构能够满足高收入家庭家庭的需求，那就对老师团队要求较高了。

你好，欢迎回答你的问题。

目前的情况来看，肯定是做托育，

做市场前景来看，由于双减政策的影响，教培其实已经属于关停的状态，只是以前的体量太大，再加上[_a***_]的影响，目前没快数全部关闭，看起来还有一点市场而已。

但是托育不一样，目前国家为了减少家庭负担，都是在做减负，托育是国家鼓励的，也有一定的政策扶持。

最重要的是市场前景。

托育本身它设计的版块和衍生品都非常的多。

如果只是单纯的开设托育，我建议你不用开。

原因：

1、单个点位容量有限，你的收费会被限制，无法收取高额学费，这样盈利能力较弱

2、单个点位你的辐射范围较小，对于招生难度较大，再加上疫情期间

到此，以上就是小编对于机构教育工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于机构教育工作的3点解答对大家有用。