教育机构班主任面试题,教育机构班主任面试题目及答案

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构班主任面试题的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教育机构班主任面试题的解答，让我们一起看看吧。中职教师结构化面试一般问些...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构班主任面试题的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教育机构班主任面试题的解答，让我们一起看看吧。

1. 中职教师结构化面试一般问些什么？
2. 教育培训机构招聘老师，都面试什么内容?问问题还是试讲说课?有没有经历过的谈谈经验？
3. 教师资格证面试最后问什么学校？
4. 教资面试答辩环节老师问了4到5个问题，有没有过的可能呢？

中职教师结构化面试一般问些什么？

中职教师结构化面试一般可以问以下问题

第一:请先做一段自我介绍

第二:在此之前，你为什么这么长时间没找到新的工作

第三:你对于中职教师这个岗位了解多少，有什么看法？

第四:你认为或者说你期待的每月的待遇是多少？

第五:如果入职，有什么工作计划？

教育培训机构招聘老师，都面试什么内容?问问题还是试讲说课?有没有经历过的谈谈经验？

教师资格证面试中说课和试讲的区别

说课和试讲的区别：

（1）对象不同：说课的象是同行或领导；试讲的对象是学生（把考官当学生看）。

（2）要求不同：试讲主要解决教什么，怎么教的问题；说课则不仅解决教什么，怎么教的问题，还要说出“为什么这样教”的问题。

注：中小学教师资格考试面试统一使用教育部考试中心研制的面试测评软件系统。考生面试试讲过程须按照“讲课”（即试讲）形式进行，“说课”形式不予给分。“说课”通常在教师招聘的时候体现。

试讲，又叫片段教学。是相对于一节完整的课堂教学而言。一般说来，截取某节课的某个局部的教学内容，让考生进行教学（虚拟）。注意：试讲不是一节课的压缩。试讲的时候切勿将一节45分钟的课堂压缩成10分钟讲完。

首先，要有导入新课、讲授新课、巩固练习、归纳小结、布置作业这几个完整的课程结构。

其次，要详略得当，突出重点。由于试讲的时间有限，考生要在有限的时间里把多数精力放在一个或两个重点上面，切不可平局用力。

最后，试讲时面对的是考官而没有考生，但是也要表现的像是有学生一样，要有课堂提问、评价、小组讨论、课堂练习等内容。试讲过程中，考生要注意调节心态，放松心情，面带微笑进行，试讲时声音要洪亮，语句要连贯，语速要适中，不要有过多的口头语，肢体语言可以有，但是不要太过频繁。

教师资格证面试最后问什么学校？

一般不会去问你是什么学校的，我参加面试的时候和我的同学她们都没有问过这个问题。你的准考证上是有学校的，交给考官的时候，他们有时会看，大多不会直接问你是什么学校的。

最后问你是哪个学校的学生。

教师资格证面试一般分为两个环节，第1个环节是结构化问答，第2个环节是试讲之后要回答两个问题，但是有的时候一些评委也会问你你是哪个学校的，主要是想问一下你是不是在校的学生，作为一个最终面试评定的分数标准。

教资面试答辩环节老师问了4到5个问题，有没有过的可能呢？

教师资格证考试过与不过，考官是看你的整体综合素质，整场考试过程分为三环节，结构化，试讲和答辩。

结构化环节，主考官会抽两道题，一般是自我认知和人际沟通方面的。结构化答题有技巧: 点题，析题和总结。考生在做答之前不要紧张，思路清晰，表达明了。

试讲环节，如果考生之前有教学经验那就最好不过，如果没教学经验那就完全靠演，想像三个考官都是学生，满屋子坐满学生。讲课声音宏亮，***澎湃，但不能触碰底线，犯原则性错误，比如忘记板书，板书内容有错误！或者你讲的知识点是错的。那想通过不可能！还有就是把控时间，超时想通过也很难，除非前面讲的很精彩！

答辩环节,考官针对考生前面结构化和试讲内容提出的问题。前面考生讲的好，考官一般不会提什么问题。

总之，教师资格证面试，考官看的是你整体素质，三个考官一起评分。楼主不用担心，静待成绩，也许结果没你想象的那么差呢？

到此，以上就是小编对于教育机构班主任面试题的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构班主任面试题的4点解答对大家有用。