教育部招教,教育部招教考试时间规定

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育部招教的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育部招教的解答，让我们一起看看吧。招教、特岗教师、农村义务教师的差别有多大？什么...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育部招教的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育部招教的解答，让我们一起看看吧。

1. 招教、特岗教师、农村义务教师的差别有多大？
2. 什么是招教？

招教、特岗教师、农村义务教师的差别有多大？

支教：支教是国家考虑到农村师资配备不足，教师总体素质不高，鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。特岗：主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。招教：即教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。报名不同1. 支教报名通常***用的是网上报名，报考人员在规定时间登陆当地人事考试网报名。2.特岗教师一般由各省统一招考，报名方式也各不相同，而且每年只有一次。例如河南省特岗***取网上报名，一般为7月报名。3. 招教各地报名时间不太固定，一般每年4月到10月期间招教考试比较集中。

首先特岗就是农教，两个不同叫法，实际就是同一个东西。

教师招聘与特岗教师的区别

1.考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行；

2.考试时间不同：招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行；

3.报名方式不同：特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多!

4.考试内容不同：特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定；

5.编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!

6.新机制教师出现后，公立学校正式编制教师也被称为普岗教师（义务教育教师），普岗教师属于当地事业单位编制教师，从大学教师到幼儿园教师都有，享受国家和地方财政工资；新机制教师的工资是中央财政设立专项资金（也有地方特岗，由地方财政支出）。

什么是招教？

招教和特岗都是成为正式编制教师的形式，

全国各地对于提供岗位的教师招聘叫***有些出入，大概可以分为以下几种①教师入编考试/编制考试/国编考试；②教师招聘考试；③事业单位教师岗考试。

通过参加招教考试的教师们可以拥有正式编制，拥有的编制为事业编，即编制教师为事业单位工作人员，享受事业单位工作待遇。而“特岗教师”是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。特岗教师服务期满三年后，经考核合格而自愿留任的特岗教师，全部入编，与当地正式老师享有同等待遇，其工资发放纳入当地财政。相比招教老师，特岗老师的工作环境更差，多处于偏远地区，同样特岗教师的招聘要求也比一般的教师招聘要求要低一些。

通过招教考试，过了试用期，就能入编，享受国家***待遇

不是师范类专业，想要入编，但是又不能参加招教考试的，想要当老师，那只能考特岗，3年的服务期过后，也可以成为有正式编制的老师

招教：招教考试就是一般的教师招聘考试，目前很多地方将普通教师招考纳入事业单位编制考试，以县或地级市、区进行。

特岗：特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的非常政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教。农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

条件

不同招教考试报名条件不同，具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。

教师招聘一般编制在公告中会进行详细的说明。有些是合同制，很多是编制型。

特岗教师三年服务期满后，愿意留在当地继续任教且考核合格，当地***负责解决编制。

到此，以上就是小编对于教育部招教的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育部招教的2点解答对大家有用。