教育培训机构部门设置,教育培训机构部门设置方案

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训机构部门设置的问题，于是小编就整理了5个相关介绍教育培训机构部门设置的解答，让我们一起看看吧。税务局有哪些部门？人力资源...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训机构部门设置的问题，于是小编就整理了5个相关介绍教育培训机构部门设置的解答，让我们一起看看吧。

1. 税务局有哪些部门？
2. 人力资源部门下设的部门是什么？
3. 人事局都有哪些部门？
4. 办教育机构需要什么营业执照？
5. 想办一家教育培训机构，该怎么规划？

税务局有哪些部门？

税务局的部门根据级别设置，各级不尽相同。

县（区）局部门主要有办公室、法制股、税政股、社会保险费和非税收入股、收入核算股、纳税服务股、征收管理股、税收风险管理股、人事教育股、税源管理一股、税源管理二股、机关党委（党建工作股）、纪检组、税务所等。

市局部门主要有办公室、征管科、稽查局、法制科、纪检组、企业所得税科、机关党委、货物和劳务科、人事教育科、纳税服务科、税务分局、财务管理科、机关服务中心、收入核算和税收经济分析科、财产和行为税科、个人所得税科、社会保险和非税收入科、税收风险管理局等

人力***部门下设的部门是什么？

不一样的企业，设置也是不一样。大型集团的人力***部一般设有：人力***总监、部门经理、招聘、培训、绩效、薪酬***这几个主管和专员。

行政部：行政总监、部门经理、后勤和行政主管、专员。

小企业一般人力***部：人力***总监或经理、人资主管、专员。

行政部：行政部经理、行政主管、专员。

小型公司人力***和行政部是在一起的，人事行政经理、人力***主管、行政主管、专员。有的没有中间这两个主管。

人事局都有哪些部门？

人事局一般情况下应该设以下部门：局行政办公室，设有主任、二个付主任，设有事物秘书、文字秘书、文书等岗位；人事调配办公室，设有负责人正、副职，下设负责人事调配岗位2到3人；第三设有档案管理部门。主要负责人事档案的装订、材料的装档和管理工作。

人事局已经改为人力***和社会保障局，是辖区主管人力***和社会保障工作的***工作部门，其下属科所部门有：办公室（组织人事科）；计划财务与社保基金监督科（综合***科）；政策法规监察科（劳动争议仲裁委员会办公室、人事争议仲裁委员会办公室）；公务员管理科（军队转业干部安置工作小组办公室；目标管理考核领导小组办公室）；人才开发科（人才培训科）；专业技术人员管理科；就业与失业保险科（技能培训科）；工资***与退休干部管理科；养老保险科；医疗保险科（公费医疗管理委员会办公室）；工伤与生育保险科（行政审批科、劳动能力鉴定委员会办公室）。注：人力***和社会保障局直属单位设有就业管理服务处、社会保险事业管理处、城镇职工医疗保险管理中心、职业培训技能鉴定中心、劳动保障监察大队、农村社会保险事业管理处、人才市场管理办公室、劳动仲裁院、人力***和社会保障信息中心（社会保障卡管理服务中心）、技工学校、新型农村合作医疗管理中心。

办教育机构需要什么营业执照？

9月1号以后，修订后的民办教育促进法实施以后，教育机构的手续有较大的变化。

首先，教育机构分为盈利性和公益性两类，只有盈利性教育机构需要办理营业执照。

其次，两类教育机构都必须办理办学许可证

最后，义务教育机构不能是盈利性的

想办一家教育培训机构，该怎么规划？

我来回答一下这个问题。

想启动一家培训机构，要经过以下规划过程：

目前各地对培训机构资质的办理都非常严格，在准备开一家机构之前，一定要确定当地是否可以办理执照，以及办理执照时的要求是否可以达到。

同时，能提出这个问题，说明题主基本没有行业经验，最好核心团队有实际运营过的人，注意，机构的基层员工和基层管理者对你几乎是没有帮助的，至少要中层管理者。

再就是确定好想做的产品，至少要确定招生对象、科目、教材等。

根据以上内容，进行市场考察并确定好第一个[_a***_]所在区域。

计算出维持一年的固定成本是多少钱。

制定一个第一年的招生***。

制定各岗位的基本薪酬。

根据招生***及基本薪酬，确定岗位需要人数，并详细计算支出情况，确定好盈亏平衡点，要知道前期需要投入多少钱、多久能回本、多久能盈利。

到此，以上就是小编对于教育培训机构部门设置的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训机构部门设置的5点解答对大家有用。