新员工安全教育培训,新员工安全教育培训试卷
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于新员工安全教育培训的问题,于是小编就整理了4个相关介绍新员工安全教育培训的解答,让我们一起看看吧。
新从业人员安全培训时间?
安全培训时间不少于三十二个小时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于七十二学时,每年接受再培训的时间不得少于二十学时等。
依据《生产经营单位安全培训规定》第九条 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。第十五条 生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。
新职工上岗安全培训多少小时?
新上岗的从业人员安全培训时间不得少于24小时。《生产经营单位安全生产培训规定》第十三条内容规定:生产经营单位新员工岗前安全培训时间不少于24学时。
煤矿、非煤矿、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新员工安全培训时间不少于72学时,年度再培训时间不少于20学时。
新上岗人员安全培训时间?
无论是危险化学品企业还是其它行业的企业,新员工在上岗前,都必须参加企业的三级安全教育,接受安全培训。
普通行业安会培训应不小于72学时,而从事危险化学品的新员工,则需参加市级安全培训半个月(每天上下午各三小时),经考试合格取得从业资格证后,方可上岗。
生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时。建筑工地新上岗人员安全培训时间不得少于50学时
新员工岗前安全培训的主要内容有哪些?
新员工岗前安全培训主要包括以下几个方面:
第一,安全知识的普及。这部分内容主要是针对员工在工作中可能会面临的安全问题,如火灾、电气事故、化学品泄漏等。企业应该向员工详细介绍这些安全问题的危害性和防范方法,以提高员工的安全意识。
第二,安全操作规程的培训。企业应该向员工详细介绍各种机器设备的操作规程、安全操作规范、应急措施等,以确保员工能够正确、安全地操作设备,并在紧急情况下能够***取正确的应对措施。
第三,安全技能的培训。企业应该对员工进行安全技能培训,如灭火器的使用、急救方法、安全逃生等。这些技能的掌握能够让员工在危急时刻自救自护,保障员工的生命安全。
***安全教育、转复岗人员安全培训教育、外来施工安全培训、新法律法规标准培训; 2、主要负责人、安全管理人员培训、全员安全生产责任制培训; 3、安全法律法规及安全管理制度; 4、岗位安全技术操作规程 5、防火防爆基础知识; 6、公司危险化学品的特性及预防措施; 7、电气设备、特种设备相关知识; 8、安全标准化相关知识; 9、职业病危险有害因素的辨识与预防; 10、事故应急响应程序的启动与处理、典型事故案例分析; 11、安全生产警示教育; 12、先进安全管理思想和理念教育; 13、其它需要培训的内容。1
到此,以上就是小编对于新员工安全教育培训的问题就介绍到这了,希望介绍关于新员工安全教育培训的4点解答对大家有用。
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