教育培训机构上班好吗,教育培训机构上班好吗知乎
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教育培训机构上班好吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍教育培训机构上班好吗的解答,让我们一起看看吧。
教育机构的待遇如何,工作累吗?
刚毕业找工作时,曾经有过短暂的教育机构工作经历,就个人工作经验浅显的谈一谈。教育机构的工作是比较轻松的,工作日按照课表上课,其余时间自由。教育机构的待遇肯定是比学校好一些,但和有编制的教师相比,不稳定性较高。不同地区的教育机构待遇可能还是有差别的,我坐标杭州,杭州作为一个一线城市,薪资待遇自然要比其他教育机构好。
在我看来,教育机构工作是利弊并存的。
优点:
(1)空余时间真的多,周三一天备课,周末两天加周五晚上上课,想干啥培养爱好都行,周中错峰出行很舒服。虽然可能公司会让你打电话啦,干什么杂活支援,但是总体还是比较空的。(2)人际关系很舒服。同事们直接相处蛮愉快的,可能因为这里都是一帮喜欢孩子的老师们,所以大都心地比较善良吧。(3)喜欢授课。孩子可以随着你一个个抛出的问题去思考,去启发他们,是件很有乐趣的事情。这个也是我在犹豫要不要考编的点,因为学校的孩子可能鱼龙混杂,很多都不想听课的。而且学校的小学内容比较基础,教起来可能有点枯燥。(4)工资是我不太看重的点,所以放在了最后。但是其实工资也是我每次做续报的动力,在和家长沟通技巧上还有很多要学习,其实数据做得好的话,待个两三年完全可以有年薪的,也就是专职授课的那种。轻轻松松能够达到月收入过万,寒暑假教育机构生意更好一点,工资就拿的更多一些。
最近由于疫情的影响,教育机构暂时没办法集中上课,但机构不运营就有一帮教师面临失业,因此在教育部允许的情况下,开始了网络直播教学。据邻居家小孩说,他们目前通过美术宝1对1教学,学习时间比较自由,教师在美术指导方面比较用心,很多家长对此都十分赞同,教育机构通过这种形式留住了大部分家长。
缺点:
(1)工作量蛮集中的,周末连站着很累,特别寒暑假更累。喉咙也要注意保护,戴个小蜜蜂好很多,不要扯着嗓子喊。(2)不能出差池,什么迟到啊,提前下课啊,没有带手机无法登陆课件啦,还有上课题目算错啦,这都是非常严重的,授课时候家长都在后面看着的。被投诉虽然不会咋样,但是心情就是很糟糕。(3)会担心身体不太好无法上课,无法保证收入,或者医药费太高但是医疗***不够好。(4)可能会遇到30岁之后的职业瓶颈,无法考编考公,何去何从,只能磨砺自己当名师,做教研或者做管理。
感谢邀请
工资待遇问题
教育机构的工资收入上下相差非常大。
单纯看头部收入人员,七位数也是常态,但是这个行业是劳动密集型行业,人非常多,其实更多的人还是处于正常收入状态,这个正常指的是维持正常生活,不能发财也不会饿死,当然,也有一些人由于能力问题(或者自认为不是能力问题)等原因收入无法维持正常生活的。
所以,差距很大,完全取决于个人能力。
工作强度
工作强度及压力非常大。不是外界想象的周末上上课就可以了的。
工作时间上,除了周末行课以外,周中会有很多的具体工作(不同岗位工作内容不同),同时在任何休息时间,都有可能收到家长的电话,随时询问你孩子情况。
压力上,无论是来自于公司给的业绩压力,还是来自于学生每次测试成绩的压力,都很大。
所以,这个行业绝对不是一个轻松的行业,是个勤行。
以上,希望对你有帮助
优质教育资源越来越稀缺,教育培训是前景很开阔的一个行业,待遇较高。据报道,中国家庭在教育领域的花费占到了30%以上,教育机构的工作大体上分两个方面:代课教师和销售顾问
其他的像是人力***,会计,管理者等等的,都是围绕这两个岗位的。各大教育机构工作岗位,都是相似的,新东方、作业帮、学而思、跟谁学下面的高途教育,因为高途教育在过去两年发展很快,下面以高途为例:
1、待遇比较高
代课老师和销售顾问,做了1年以上的基本上都可以达到月薪一万以上,发展也迅速,这个待遇是公开透明的,因为本来利润就很高,待遇高也是正常。
2、工作强度大
因是为学生服务,所以往往是周末和节***日需要工作,平时也需要备课,磨课,销售顾问需要整理资料。代课老师是周内可以休息两天,销售顾问是周内休息一天。头部企业的口碑好,生源是不成问题的。
包括上课的学生,他们的强度也大,因为要提高成绩,看到效果,管理学生很严格。
很多人一开始就热爱教育行业,我见过做了8年教育培训的,他对学生很有感情,觉得把孩子教好,提高成绩,是他的使命。
3、工作氛围好
教育培训机构基本上二三十岁的年轻人居多,只有极少数名师,是年龄大的,工作气氛很轻松,人际关系简单,少了一些尔虞我诈的,办公室政治之类的。
没在教育机构工作过,不太清楚待遇如何。不过工作应该不累吧,我在教育机构给孩子报了课程,看那些老师教学都比较轻松,上了课以后就可以回家了。这段时间孩子没有办法到教育机构上课了,我给她报了美术宝小班课程,教师一对多指导,目前看来效果不错。不是说教师是最挣钱的职业了吗,教育机构的老师和正规学校的老师在待遇方面应该没什么差别吧。但教育机构的老师可能更负责一些,学校的老师是固定工资,但教育机构的老师完全凭能力赚钱,相信很多家长都是一样的想法,更愿意选择教育机构。
如果在教育机构培训过的话,好就业吗?
题主你好!如果你在教育机构参加过培训,并且具有一定的教学经验的话,我认为相对更具有竞争优势。我也是从事教育工作的,不知道你有没有这种感觉,***设你在培训机构的两个同事,一个是私立学校的精英,另一个是在公立学校的任职多年,现在已经离职的老师(备注:我在这里说的是我的所见,并不是说所有的公立老师哦,[抠鼻]),那么,你有没有观察过他(她)们两个的区别呢?比如:在责任心、作业[_a***_]、家长接待等方面,答案是不是不言而喻,是不是私立学校的老师更全面、更加全能,更别说相对于那些没有培训经验和教学经验的了。所以,我认为竞争优势还是蛮明显的!希望你尽快找到一份自己满意的工作!
[捂脸][捂脸]我回答你这个问题应该算相当有资格的,2010年毕业到现在,在这个行业耕梨10年,即在公立学校待过,也在辅导机构取得过比较有分量的教学位置,我来给你简单说一下。
①这个行业是会肯定一直发展下去的,教育精细程度只会越来越高。 相当多的人在这个行业取得不小的成就,单从经济收入来说,营销、管理、教学前端都有可能得到相当丰厚的回报。
②这个行业相当残酷。 首先这是个私企,你的能力决定你的产出,你的产出又和你的收入挂钩。营销能力?管理能力?教学能力? 你必须找到自己的定位。能力突出者会越来越好,否则只会被不断边缘化。
分几种情况:
初入职场,培训过,可以完成从0到1的知识体系的构建。对面试者而言,知道大家都是初入职场,零经验,但你有意识地积累,会让人刮目相看。
职场初级段位,工作两三年,培训可能快速吸收别人的经验和完善自己知识体系,站在巨人肩膀。
职场老鸟,培训是自我整理和融合的过程,保持开放心态,吸纳别人的经验及最佳实践。
当然,就业涉及大环境、公司品相、个人素养、机缘等,不仅仅是一个培训所能搞定,但持续地学习,你的运气不会太差。
到此,以上就是小编对于教育培训机构上班好吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于教育培训机构上班好吗的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.smgg100.com/post/16789.html发布于 03-15